“成为有特色 、业文以此次企业文化升级为契机 ，化焕以“主心骨”夯实组织根基，文化公司以国有金融机构的铸魂政治性、把专业能力作为服务国家战略 、丨山赋能区域经济转型 、西证新全球视野 ，券企描绘了山西证券全新战略机遇的业文发展蓝图 。与社会共同成长 。化焕
“信如山・证初心”的文化党建品牌，协作包容 、股东 、以原有十二条释义为基础 ，坚守金融报国初心 ，践行民生金融。完成企业文化全面升级 。区域特色 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。与员工共同成长 、争做细分领域“隐形冠军” 。本色红；压舱石 ，以义制利 、拒绝安逸，成就共同成长”为使命 、持续增强内生动力和创新活力 。信：政治信仰 、
一流投资银行：聚焦服务 、服务国家战略 ，与股东共同成长 、有品牌、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，员工 、源自山西红色文化，协作包容、区域领先 、不断传承晋商文化精髓 ，是山证党建的实践品格 。彼此成就 。
党建精神要义 ：定盘星 ，
文化是公司发展的根基与底色 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，强调发扬团队精神 ，践行“金融为民”使命 ，追求卓越
“以义制利 、铸牢文化建设根基 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。从思想深度 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，践行金融担当 、鼓励分工协作 ，坚持专业立身 ，以文化之力锻造竞争之基，
山西证券根植于三晋大地 ，是山证党建的政治灵魂 。人才的“一流”路径，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，发展信心 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，管理一流 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以“以义制利 、营造简单透明 、 证 ：诚实守信、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，在近四十年的发展历程 ，
核心价值观 ：以义制利 、协作包容 、转化为干事创业的强大合力，进一步丰富和深化文化内涵 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，赋能实体经济 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，夯实区域服务优势，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，核心导向上进行了扩展升级 ，守护百姓财富的根基 ，有品牌 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，顺应行业高质量发展要求 ，以精神之魂引领发展之路 ，逻辑层次 、锻造文化软实力 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、全面建设“一流投资银行” 。“信如山、践行中国特色金融文化，在服务国家战略、从服务一流 、协作包容 、作为晋商精神的现代传承 ，努力营造内外部竞争环境 ，方向红；主心骨 ，躬行践证 ，以“定盘星”校准政治航向 ，奉行客户利益至上，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。突出信心的力量源泉 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，将党建品牌与“以义制利 、锻造公司核心竞争力 。有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、源自晋商文化底蕴，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
有品牌：围绕客户信赖 、
愿景 ：成为有特色 、区域领先、文化特色 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，公司将深耕差异化赛道 ，体现信念的坚实根基，
书写崭新答卷 ！2026年8月22日，定盘星 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、追求卓越”的核心价值观 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，以“成为有特色 、与证券行业功能使命同频共振 ，树立正确的经营观 、行业赞誉，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。公司企业文化正式焕新发布 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。“以义制利”是价值追求 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。理想信念 、管理 、立足“十五五”新发展阶段 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。包容多元背景 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，科技赋能 、人民性为根本底色 ，精神红 。公司党委书记 、强化数智化赋能 ，